Unterweisung im Friseursalon, mit Hautschutz nach TRGS 530

Im Salon sind die Hände den ganzen Tag in Wasser und Haarkosmetik. Deshalb gelten die Gefahrstoffverordnung und die TRGS 530 Friseurhandwerk: Die Unterweisung zu Farben, Blondierung und Dauerwelle ist mündlich anhand der Betriebsanweisung, dazu kommen Hautschutz, Elektrogeräte und Brandschutz. Viele Salons bilden aus, und unter 18 gilt die halbjährliche Frist.

Übersicht einer Mitarbeiterin mit ihren offenen Unterweisungen
Für
Friseursalons, Barbershops, Salonketten, Kosmetik- und Nagelstudios mit Angestellten
Berufsgenossenschaft
Die BGW (Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege)

Unterweisung im Friseursalon: was Pflicht ist

Die häufigsten Pflichten mit Rechtsgrundlage. Welche davon bei Ihnen gelten, ergibt sich aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung. Alle Fristen im Überblick stehen unter Unterweisungsfristen.

ThemaGrundlageWie oftWie
Allgemeine Unterweisung zu den Gefährdungen am Arbeitsplatz§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1Vor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens jährlichOnline möglich, wenn arbeitsplatzbezogen, mit Verständnisprüfung und Gespräch auf Nachfrage
Haarfarben, Blondier- und Dauerwellmittel (Gefahrstoffe)§ 14 GefStoffVVor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens jährlichMündlich anhand der Betriebsanweisung und des Hautschutzplans, mit arbeitsmedizinischer Beratung; Inhalt und Zeitpunkt schriftlich, mit Unterschrift
Föhn, Glätteisen, Haarschneidemaschinen und andere Geräte§ 12 BetrSichVVor der ersten Verwendung, danach mindestens jährlichTätigkeitsbezogen am Arbeitsmittel; Datum und Namen schriftlich festhalten
Fluchtwege, Brandschutz, Erste Hilfe§ 6 ArbStättVVor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens jährlichOnline plus Begehung der Fluchtwege vor Ort; wer löschen soll, übt am Feuerlöscher
Jugendliche unter 18§ 29 JArbSchGVor Beginn der Beschäftigung, danach mindestens halbjährlichVor der ersten Arbeit an Maschinen oder mit Gefahrstoffen zusätzlich persönlich

Typische Themen der Unterweisung

Jede Vorlage passen Sie an Ihre Gefährdungsbeurteilung an.

9 / 9 als Vorlagezusammen 2 Std. 20 Min.

  • Allgemeine Unterweisung

    Hausregeln, Ansprechpersonen, Unfall melden.

    20 Min.
  • Haut und Haarkosmetik

    Handschuhe beim Waschen und Färben, staubarme Blondierung, Klingen.

    15 Min.
  • Hautschutz

    Hautschutzplan, Pflege, früh melden.

    15 Min.
  • Gefahrstoffe

    Etikett lesen, Betriebsanweisung, richtig lagern.

    20 Min.
  • Föhn, Glätteisen, Steckdosen

    Geräte prüfen, Kabel nicht nass werden lassen.

    15 Min.
  • Brandschutz

    Haarspray, heiße Geräte, Fluchtwege.

    20 Min.
  • Erste Hilfe

    Schnitte, Verbrennungen, Kreislauf.

    15 Min.
  • Stolpern und Rutschen

    Haare und Wasser am Boden, Kabel am Platz.

    10 Min.
  • Mutterschutz

    Haarfarben und langes Stehen in der Schwangerschaft.

    10 Min.

Was im Friseursalon anders ist

  • Viele Azubis

    Unter 18 gilt die halbjährliche Frist automatisch. Wer 18 wird, wechselt von selbst auf jährlich.

    Frist unter 18
    alle 6 Monate
    Erinnerung vor Ablauf
  • Mündliche Pflicht, sauber belegt

    Für Haarfarben und Hautschutz legen Sie einen Präsenztermin an, drucken die Liste und lassen unterschreiben. Der Online-Kurs bereitet vor.

    Präsenz-Unterweisung
    • Anwesend
    • Anwesend
    • Offen
    Unterschriftenliste als PDF
  • Kein Büro im Salon

    Kurse laufen am Handy zwischen zwei Terminen. Rückfragen gehen direkt aus dem Kurs an die Inhaberin oder den Inhaber.

    Am Handy oder RechnerRückfrage direkt aus dem Kurs

Für Verantwortliche

Sie sehen jederzeit, wer noch fehlt

Das Dashboard zeigt je Gruppe und Kurs, wo es hakt. Kündigt sich die Berufsgenossenschaft an, exportieren Sie Nachweise, offene Fristen und Kursinhalte als Prüfpaket.

  • Fristen je Kurs, für Jugendliche automatisch halbjährlich
  • Nachweis mit Datum, Ergebnis und Kursfassung
  • Präsenz-Unterweisung mit Unterschriftenliste
  • Prüfpaket als PDF für die Aufsichtsperson
Stand der Unterweisungen je Gruppe und Kurs, Problemfelder farbig markiert

Fragen zur Unterweisung im Friseursalon

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Quellen

Gesetze, DGUV-Regelwerk und Seiten der Berufsgenossenschaften. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung und keine Gefährdungsbeurteilung.

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